Jobcenter Århus’ virksomhedsindsats
- forventninger og fakta

Virksomheder overalt i Danmark kan med rette spørge, hvilke forventninger de kan have til landets i alt 91 jobcentre – og hermed også til Jobcenter Århus.

Mulighederne kunne være mange og forventningerne store og derfor er det vigtigt for os her at præcisere og afgrænse opgaven.

I kontakten med virksomhederne er det afgørende at bemærke, at fokus i jobcentrenes indsats er på den helt overordnede opgave at hjælpe ledige i job. Og den bedste service, jobcentrene kan yde virksomhederne er at få ledige i job hurtigt. For at kunne løfte den opgave er en god, tæt og professionel kontakt til og med virksomhederne af vital betydning.

I Danmark finder virksomheder og jobsøgende i vid udstrækning selv hinanden. Dermed har jobcentrene kun en lille del af arbejdsmarkedet – nemlig den del, der ikke er selvregulerende.



Det betyder, at Jobcenter Århus skal levere den arbejdskraft, der er ledig – hvilket omvendt kan medføre, at vi ikke altid kan levere lige netop det, virksomhederne efterspørger.

Jobcenter Århus’ 4 kerneopgaver

I samspillet mellem virksomhederne og Jobcenter Århus har vi defineret 4 kerneopgaver. De er:
• At skaffe pladser i virksomhederne til de ledige
• At synliggøre ubesatte job
• At hjælpe virksomheder med rekruttering, når de henvender sig
• At hjælpe virksomheder med at fastholde sygemeldte medarbejdere.