Jobcenter Print   

Jobcentrets Beskæftigelsesplan for 2010 

Jobcentrets Beskæftigelsesplan for 2010 fastsætter de overordnede mål for jobcentrets beskæftigelsesindsats. Da beskæftigelsesplanen både er omfattende og beskriver mål og indsatser på et forholdsvis overordnet plan, er det besluttet at udarbejde handlingsplaner for de enkelte indsatsområder, hvor der er konkrete målsætninger. Disse handlingsplaner beskriver således konkret udmøntningen af beskæftigelsesplanens målsætninger. I de opstillede mål indgår både de landsdækkende ministermål, mål der har sin baggrund i lovkrav samt endelig mål, der er opstillet af Byrådet i Århus Kommune. I handlingsplanen er indsatserne beskrevet i fht. den nye matchmodel, selvom de hidtil gældende matchkategorier ikke umiddelbart er fuldt ud overensstemmende med inddelingen i den nye matchmodel.

Handlingsplan 2010 indeholder beskrivelser i fht. følgende indsatsområder:

1. Sygedagpengeområdet
2. Ungeindsatsen
3. Indsatsen for jobklare
4. Indsatsen for indsatsklare
5. Fleksjobområdet
6. F/I området
7. Virksomhedsindsatsen inkl. fastholdelsesindsatsen.

Af en del af de opstillede mål fremgår det, at Århus Kommune bruger "klyngen" som sammenligningsgrundlag. Hermed menes, at vi sammenligner os med en række kommuner, som har samme rammevilkår for beskæftigelsesindsatsen som Århus. Dvs. at kommunerne i fht. bl.a. ledighed og sociale problemer ligner hinanden. De kommuner, som Århus Kommune sammenligner sig med er: København, Odense, Ålborg, Svendborg, Albertslund, Ishøj, Fredericia og Brøndby.

Alle centre/afdelinger i jobcentret har haft mulighed for at komme med input til handlingsplanen. Ikke alle lokale bidrag er dog medtaget i den endelige udgave, og handlingsplanen skal dermed ikke ses som en udtømmende beskrivelse. Handlingsplanen er et redskab, som har til formål at inspirere i tilrettelæggelsen af indsatsen samt give et overblik over målsætninger, indsats og effektmål inden for 7 af jobcentrets centrale indsatsområder.

Jeg håber, handlingsplanen bliver et brugbart red-skab for alle jobcentrets medarbejdere i indsatsen for at opfylde vores fælles målsætninger. Vi vil i løbet af året følge op på, om målene nås og på, om handlingsplanen i sin nuværende form er et anvendeligt redskab for jer. Hvis I har spørgsmål eller bemærkninger til handlingsplanen, er I velkomne til at kontakte Bjarne Andersen, band@aarhus.dk eller Merete Morell, memj@aarhus.dk.

God læselyst!
Christian Schacht-Magnusssen
Jobcenterchef

Se folderen i elektronisk version - ebook