Jobcenter
Print
Velkommen til Århus Kommune’s Jobcenter Århus
Pr. 1. august 2009 overtog kommunerne de statslige dele af jobcentrene, som dermed blev fuldt kommunalt drevet. Det galdt også for Jobcenter Århus’ vedkommende.
”Vi føler os overbeviste om, at vi er godt rustede til opgaven med at sikre en optimal og effektiv indsats for de ledige, så de kan komme i arbejde igen”, siger jobcenterchef Christian Schacht-Magnussen, der pr. 1. august overtager eneansvaret for Jobcenter Århus, hvorfra man fremover skal hjælpe både forsikrede og ikke-forsikrede ledige.
”Vor primære opgave er at få ledige i job. Og i den fremtidige indsats ser vi frem til - i det nu enstrengede system – at skulle tage os af alle typer borgere. Både de, som på kort sigt er klar til at komme i job og de, der har brug for en indsats for at få et job”, fortsætter jobcenterchefen.
Print
Beskæftigelsesforvaltningen og Jobcenter Århus på vej til Lodz i Polen Rådmand Hans Halvorsen i spidsen for en erhvervsdelegation, som skal møde
polske bygherrer i renoveringsprojekter i byen. ErhvervsDelegation til Lodz i Polen
I begyndelsen af september rejser rådmand Hans Halvorsen til Lodz i Polen i spidsen for en erhvervsdelegation, som skal møde polske bygherrer og afsøge mulighederne for samarbejde og mulige kontrakter. Besøget – BUSINESS FORUM 2 – er en videreførelse af BUSINESS FORUM 1, der løb af stabelen med stor succes i Århus i efteråret 2009. Dengang blev afholdt 120 kontaktmøder, som gav fodfæste på det polske marked for den østjyske byggesektor, ligesom der blev indgået aftale om et lærlingeprojekt. |  |
Print
Annoncering af beskæftigelsesfremmende tilbud til Jobklare og Indsatsklare borgere, såvel forsikrede som ikke forsikrede ledige og sygemeldte
Århus Kommune har en række tilbud med andre aktører, som er indgået efter udbud, om Vejledning og opkvalificering og Jobplacering. Disse tilbud udløber 31. december 2010.
Udbuddet indebærer en prækvalifikation af op til 20 tilbudsgivere. Århus Kommune forventer at indgå kontrakt med 10-14 leverandører.
Informationsmøde
Jobcentret inviterer interesserede aktører til et informationsmøde om dette udbud.
Informationsmødet afholdes Torsdag den 26. august 2010 kl. 14.00 til ca. 15.30 på Jobcenter Århus, Værkmestergården, Værkmestergade 5, 8000 Århus C.
Der skal tilmeldes til informationsmødet. Max. 2 deltagere pr. aktør.
Tilmelding sker ved at sende mail, senest tirsdag den 24. august klokken 12.00, med angivelse af virksomhedens navn samt navn på deltagere til:
udbudsteamjobcenter@aarhus.dk
Udbudsmateriale kan hentes her som:
Word dokument eller som 
Pdf fil
Print
Nyt tilbud til studieafviste ungeJobcenter Århus udbyder gratis workshop til unge, der fik afslag på drømmestudiet. Her kan de unge hente inspiration og tips til
jobsøgning, udlandsarbejde og studiemuligheder. I sidste uge fik mange unge afslag på deres drømmestudie, og en del af dem søger vejledning hos Jobcenter Århus. Derfor har Jobcentret i samarbejde
med Arbejdsmarkedscenter Midt planlagt tre workshops, hvor de unge kan få gode råd om jobsøgning i Danmark og udlandet, skrivning af cv og ansøgninger samt hvordan man hiver jobbet hjem til ansættelsessamtalen. ”Vi oplever, at de unge, der fik afslag, rigtig gerne vil bruge tiden fornuftigt med job, udlandsarbejde eller studier. Derfor tilbyder vi dem et par dage med inspiration, vejledning og praktiske øvelser, så de hurtigt kommer videre i arbejde eller uddannelse. Det handler om at give dem nogle kompetencer, som
de kan bruge videre i livet,” fortæller beskæftigelseschef Vibeke Jensen. De tre workshops finder sted i august og varer hver to dage. De er gratis og åbne for alle unge under 25 år. Læs nærmere på flyeren om tid, sted og tilmelding | 
|
Print
Jobcenter Århus bliver International Partner i Polen
Jobcenter Århus vinder udbud som International Partner i et særligt projekt for internationalt samarbejde under titlen:
”Fleksible beskæftigelsesformer på arbejdsmarkedet” i samarbejde med de regionale beskæftigelsesmyndigheder i Lodz-regionen i Polen.
28/07-2010
Print
Mentorordningen
Mentorordningen er en af de muligheder, I som virksomhed har, for at skabe en mere rummelig arbejdsplads.
Mentorordningen indebærer, at en medarbejder i virksomheden får den særlige opgave at være mentor med ansvar for at introducere, vejlede og oplære en ny kollega i at arbejde på jeres virksomhed. Hovedargumentet for at etablere en mentorordning er, at opgaven med at integrere den nye medarbejder vil være større end den, der normalt kræves af en virksomhed. Som udgangspunkt frikøbes en medarbejder derfor til opgaven som mentor.
Foldere vedr. mentorordninger:
Information til MENTOR
Information til MENTEE
Hvad er en mentorordning?
Print
Udfordringer for uddannelsesinstitutionerne
Den anden af to konferencer under overskriften ”Fremtidens arbejdsmarked i Århus om 5-10 år” blev afholdt 2. juni. Konferencen satte denne gang fokus på udfordringerne for uddannelsesinstitutionerne
Også denne gang havde arrangørerne - Task Forcen for Århus Kommunes Vækst- og Jobpakke og Beskæftigelsesforvaltningen – sørget for solskin og blå himmel, da de godt 90 konferencedeltagerne mødte op i Turbinehallen til fire timers indlæg og dialog om, hvordan vi kan komme til at leve op til målsætningen om, at 95 procent af en ungdomsårgang skal tage en uddannelse.
03/06-2010
Print
Jobcentrets Beskæftigelsesplan for 2010
Jobcentrets Beskæftigelsesplan for 2010 fastsætter de overordnede mål for jobcentrets beskæftigelsesindsats. Da beskæftigelsesplanen både er omfattende og beskriver mål og indsatser på et forholdsvis overordnet plan, er det besluttet at udarbejde handlingsplaner for de enkelte indsatsområder, hvor der er konkrete målsætninger. Disse handlingsplaner beskriver således konkret udmøntningen af beskæftigelsesplanens målsætninger. I de opstillede mål indgår både de landsdækkende ministermål, mål der har sin baggrund i lovkrav samt endelig mål, der er opstillet af Byrådet i Århus Kommune. I handlingsplanen er indsatserne beskrevet i fht. den nye matchmodel, selvom de hidtil gældende matchkategorier ikke umiddelbart er fuldt ud overensstemmende med inddelingen i den nye matchmodel.
Se folderen i elektronisk version - ebook
Hent folderen til udprint
25/04-2010
Print
Fremtidens Arbejdsmarked i Århus om 5 - 10 år
Hør indlæg fra oplægsholderne og se deres oplæg (ppt)
Debattør, mødeleder og debatfacilitator:
Michael Christiansen, kommunikationsrådgiver og tidl. spindoktor.
Kendt fra TV2 News (Mogensen & Christiansen)
Hvad kan vi forvente? Hvad er det for et arbejdsmarked, virksomhederne skal agere på? Hvad er det for nogle virksomheder, der skal agere på fremtidens arbejdsmarked? Hvad er det for nogle medarbejdere, virksomhederne skal agere med?
Print
Fokus på Fremtidens Arbejdsmarked i Århus
Onsdag, den 19. maj var knap 100 deltagere fra byens virksomheder, faglige organisationer, uddannelsesinstitutioner og Århus Kommune samlet for at høre en række kvalificerede indspark om, hvad fremtidens arbejdsmarked kan have at byde på af både udfordringer, demografiske ændringer, lobaliseringseffelter, jobmuligheder og meget andet.
Det er Århus Kommunes Beskæftigelsesforvaltning, der sammen med Task Forcen for Århus Kommunes Vækst- og Jobpakke står bag konferencen der iøvrigt følges op af yderligere en kort konference - denne gang med fokus på "Uddannelsesinstitutionernes Udfordringer på Fremtidens Arbejdsmarked.
Råmand Hans Halvorsen bød velkommen til konferencen.
Hans Halvorsen (rådmand): ”Vi kender ikke fremtidens arbejdsmarked, men vi kan se nogle tendenser og danne os et billede af den forventede udvikling. Det er mit ønske, at konferencen bidrager til, at vi bliver bedre rustet til at præge udviklingen på det århusianske arbejdsmarked, så der bliver vækst og fremgang for alle”.
Se fotoserie fra konferencen
20/05-2010
